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Während der Pandemie hat sich die Zahl der Menschen, die im Homeoffice tätig sind, mehr als verdoppelt und die Zeit, die sie virtuell arbeiten vervielfacht. Befragungen verdeutlichen, dass Menschen mit qualifizierter Wissensarbeit auch nach der Pandemie mehrmals die Woche zu Hause arbeiten wollen. Der Forschungsstand ist jedoch eindeutig: Die damit verbundene Erhöhung des Anteils virtueller Zusammenarbeit gefährdet den Zusammenhalt und die Leistungsfähigkeit von Teams.

Während der Pandemie hat sich die Zahl der Menschen, die im Home Office tätig sind, mehr als verdoppelt. Befragungen verdeutlichen, dass sie auch nach der Pandemie mehrmals die Woche zu Hause arbeiten wollen.

In seinem Beitrag für die "Denkwerkstätte Graz 2022" zum Thema "Arbeit und Arbeitsmarkt in und nach der Pandemie" warnt Dr. Hardwig davor, die Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit zu unterschätzen.

Auf der Homepage von Wissen hoch N ist der Beitrag „Virtuelle Kollaboration: Auf gute Zusammenarbeit!“ von Thomas Hardwig und Margarete Boos veröffentlicht worden.

Bei der Online-Konferenz kommen Vertreterinnen und Vertreter der europäischen Politik, Forschung, Wirtschaft und der Sozialpartner zusammen, um sich bezüglich Fragen des Arbeitens von morgen austauschen, zu vernetzen und voneinander zu lernen.

Bei der 6. Dialogveranstaltung vom CollaboTeam, die als Webkonferenz stattfand, ging es um die Beteiligungsrechte des Betriebsrates und Regelungen der Betriebsparteien für den Einsatz von Kollaborationsplattformen.

Was sind die konkreten Anforderungen und Interessen der Beschäftigten und welche Chancen und Risiken ergeben sich bei der Nutzung kollaborativer Tools? Mit welchen Maßnahmen können Betriebs- und Personalräte erfolgreich für eine menschenorientierte Gestaltung der Arbeit mit Kollaborationsplattformen sorgen? In diesem Workshop werden Empfehlungen zur Gestaltung der Arbeit mit kollaborativen Anwendungen im Unternehmen thematisiert sowie mögliche Strategien und Maßnahmen erarbeitet, wie Betriebs- und Personalräte auf die Nutzung Einfluss nehmen können.

Die Wichtigkeit von Kollaborationsplattformen ist präsenter als je zuvor. Besonders Betriebs- und Personalräte stehen hier vor der Herausforderung, konkrete Handlungsstrategien zum Schutz der Interessen der Beschäftigten zu entwickeln. Was sind die konkreten Anforderungen und Interessen der Beschäftigten und welche Chancen und Risiken ergeben sich bei der Nutzung dieser Tools? Mit welchen Maßnahmen können Betriebs- und Personalräte erfolgreich für eine menschenorientierte Gestaltung der Arbeit mit Kollaborationsplattformen sorgen? Diese und noch weitere Fragen waren Mittelpunkt des interaktiven Workshops.

Das Arbeiten mit Kollaborationsplattformen bietet Potenziale für eine effektivere Zusammenarbeit. Die Gestaltung des virtuellen Ortes im Netzwerk stellt Unternehmen jedoch vor neue Anforderungen – wie kann Kollaboration professionell gestaltet werden?

Die Nutzung kollaborativer Anwendungen wird in heutigen Unternehmen immer wichtiger. Wie kann die Arbeit mit Kollaborationsplattformen gestaltet werden? Welche Herausforderungen entstehen hierbei? Bei der Abschlusstagung vom Verbundprojekt CollaboTeam werden Konzepte und Lösungen vorgestellt, die innerhalb der Projektlaufzeit entwickelt und erprobt wurden.